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2022年广东省云浮市罗定市事业单位政审需要准备什么材料

政审时，政审对象需出具以下的材料(用人单位应向有关部门出具了解XX考生XX情况的函件)。

1、政审对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具)。2、政审对象无违反计划生育的证明(由乡镇以上的计生部门出具)。3、参加工作有单位的政审对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况。

事业单位的政审流程如下：

用人单位(或主管部门)电话与政审对象联系，询问政审对象是否愿来工作，如本人提出放弃，则不必政审，但应要求其写出书面放弃的签名承诺书，并复印身份证等材料。

用人单位(或主管部门)调阅政审对象的档案。(分商调和现场调阅两类。如商调，考生为正式在职在编人员到市人社局事业科开具商调函;如考生非正式在职在编人员，则到市人才服务中心综合部开局商调函，用人单位到市人才服务中心阅档，开商调函由考生自己办理;如现场调阅，则由用人单位与考生联系，由考生提供档案存放地相关证明(合同)材料，用人单位带介绍信前往现场调阅考生档案)，主要是核对考生的毕业学籍情况、年龄、以及是否有不良记录的表现，核实是否与岗位要求的条件相符。档案材料应齐全，考生应提前告之原管档单位将应归档的材料及时放入个人档案。

考核政审意见，由用人单位在考核政审表上签字盖章，市直由主管部门，县(区)由人社局盖章后再统一上交市人社局事业科。

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广东省云浮市罗定市事业单位招聘考试题目及答案解析:

劳动者依法享有（）就业的权利。

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答案

平等

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解析：

劳动者依法享有以下八项

1.平等就业权

2.选择职业权

3.取得劳动报酬权

4.获得劳动安全卫生保护权

5.享有社会保险和福利权

6.接受职业技能培训权

7.提请劳动争议处理权

8.休息休假权

扩展知识

劳动者依法享有以上八项权利，此八项劳动者依法享有的权利出自一九九五年一月一日颁布的《中华人民共和国劳动法》，此宪法在一九九四年第八届人大常务委员会正是通过，目的在于保护劳动者的基本权益，造就一个和谐发展的中国劳动者体系，既是保证了劳动者的权利，也是保证了中国公民权益。

此外，在后来颁布的法律中，也加增了几项属于劳动者的权利，其一是集体协商权，此项权利是劳动者与雇主可以就报酬和劳动条件进行商议，从而达到对双方皆有益处的目的，签订合理合同。其二是民主管理权，此项权利则是就用人单位生产经营和人事管理等重大事项的决策行使参与、管理和监督的权利。

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