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2022年福建省福州市闽侯县事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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福建省福州市闽侯县事业单位招聘考试题目及答案解析:

从人类利用金属的历史来看，先有青铜时代再到铁器时代，然后才有了铝制品.造成这个先后顺序事实的主要因素是( )

A.地壳中金属元素的含量

B.金属的导电性

C.金属冶炼的难易程度

D.金属的延展性

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答案

C

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解析：

由题意可知.由金属活动性强弱关系与人类利用金属的先后，可以发现人类使用较早的金属，其活动性较弱;结合学习中对金属铁、铝的冶炼的认识，可知：金属活动性越强，金属的冶炼难易程度越难，这也影响了人类对金属的使用，其它因素均与使用的前后顺序无关.由以上分析可知：

A、人类利用金属的先后顺序的主要因素与地壳中金属元素的含量无关.故A错误;

B、人类利用金属的先后顺序的主要因素与金属的导电性无关.故B错误;

C、人类利用金属的先后顺序的主要因素与金属冶炼的难易程度有关.故C正确;

D、人类利用金属的先后顺序的主要因素与金属的延展性无关.故D错误.

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