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2022年湖北省武汉市黄陂区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖北省武汉市黄陂区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国共产党领导的革命，包括新民主主义革命和社会主义革命两个阶段，关于新民主主义革命理解正确的是（          ）

A、是无产阶级社会主义革命

B、是通往社会主义的过渡性质的革命

C、属于世界无产阶级社会主义革命的一部分

D、有民族资产阶级在一定程度上的参加

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 答案

CD
解 析

因为十月革命的爆发使得世界进入了无产阶级社会主义革命的新时代，中国的新民主主义革命属于世界无产阶级社会主义革命的一部分，C正确。无产阶级的领导的资产阶级民主革命的任务，与民族资产阶级反封建的任务相同，因此资产阶级在一定程度上也参加革命，D正确。

干扰选项分析:

虽然新民主主义革命的领导权从资产阶级过渡到无产阶级，但是判断革命性质是依据革命对象的性质。新民主主义革命的革命对象—直没发生改变，因此新民主主义革命始终是资产阶级性质的革命，而不是无产阶级社会主义革命。故A选项错误。

扩展知识

新民主主义革命理论是党把马克思主义基本原理同中国革命具体实际相结合，在认真总结中国革命实践经验基础上形成的具有独创性的革命理论。新民主主义革命的理论，解决了在一个以农民为主体的、落后的半殖民地半封建的东方大国里进行革命的一系列理论问题，科学地回答了近代中国革命向何处去的问题，正确地解决了中国革命的发展阶段问题，揭示了近代中国革命的发展规律，极大地丰富了马克思主义的理论宝库。新民主主义革命理论是马克思主义中国化的重要理论成果，开辟了马克思主义中国化的发展道路。

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