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2022年广西桂林市平乐县事业单位人才引进和招聘有何不同

2022-07-26 01:10:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广西桂林市平乐县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

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广西桂林市平乐县事业单位招聘考试

广西桂林市平乐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2014年10月15日,国家领导人在文艺工作座谈会上指出,文艺的一切创新,归根到底都直接或间接来源于(        )。

A. 民族

B. 人民

C. 时代

D. 历史

  ---------------------------------

答案

B
解析

国家领导人指出:“创新是文艺的生命。文艺创作中出现的一些问题,同创新能力不足很有关系。”例如有的千篇一律、抄袭模仿,有的胡编乱造、哗众取宠等,追名逐利,没有“走心”。用眼球效应取代人民认可,用经济效益取代社会效益,这些都是缺乏创新能力和精品意识的具体表现。那么文艺应当如何创新?

国家领导人认为:“文艺的一切创新,归根到底都直接或间接来源于人民。”创新并非“无知人胆大”,而是“艺高人胆大”。这里的“艺”,在国家领导人看来,并非只是形式之艺,而且还是一种实践之艺、一种对人民生活的体悟之艺:“我们要走进生活深处,在人民中体悟生活本质、吃透生活底蕴。只有把生活咀嚼透了,完全消化了,才能变成深刻的情节和动人的形象,创作出来的作品才能激荡人心。”文艺创新的过程,实则对人民生活的思想升华和艺术表现过程。例如《诗经》《红楼梦》《阿Q正传》等,这些经典都能让人触摸到作者对人民生活的真实关切,带着这种关切深入现实、深入人民、深入生活进行创作,处处都能“柳暗花明又一村”。

扩展知识

坚持以人民为中心的创作导向,必须深刻认识和把握好文艺与人民的辩证关系。人民需要文艺。人民对精神文化生活的需求时时刻刻都存在,随着生活水平不断提高,人民对文化产品的质量、品位、风格等的要求也更高了。文艺创作各领域都要跟上时代发展、把握人民需求,以充沛的激情、生动的笔触、优美的 旋律、感人的形象创作生产出人民喜闻乐见的优秀作品,让人民精神文化生活不断迈上新台阶。

文艺需要人民。人民是文艺创作的源头活水,一旦离开人民,文艺就会变成无根的浮萍、无病的呻吟、无魂的躯壳。要虚心向人民学习、向生活学习,从人民的伟大实践和丰富多彩的生活中汲取营养,始终把人民的冷暖、人民的 幸福放在心中,把人民的喜怒哀乐倾注在自己的笔端,讴歌奋斗人生,刻画最美人物,坚定人们对美好生活的憧憬和信心。

文艺要热爱人民。有没有感情,对谁有感情,决定着文艺创作的命运。文艺工作者要想有成就,就必须对人民爱得真挚、爱得彻底、爱得持久,自觉与人民同呼吸、共命运、心连心,欢乐着人民的欢 乐,忧患着人民的忧患,做人民的孺子牛。要扎根人民、扎根生活开展文艺创作,用现实主义精神和浪漫主义情怀观照现实生活,用光明驱散黑暗,用美善战胜丑恶,让人们看到美好、看到希望、看到梦想就在前方。

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