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2022年山东省滨州市邹平市事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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山东省滨州市邹平市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“比较”是历史学习和研究的一种重要方法。日本大化改新与西欧封君封臣制改革相比较，共同之处在于（ ）
A.建立中央集权的天皇制国家
B.参照中国隋唐政治经济制度
C.实行有条件的土地分封政策
D.促进本国封建制社会的形成

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　　正确答案

依据题干和结合所学知识，日本大化改新使日本发展成为一个中央集权的封建国家，西欧封君封臣制改革促进西欧封建制社会的形成。因此日本大化改新与西欧封君封臣制改革都促进本国封建制社会的形成，D选项符合题意；日本大化改新建立中央集权的天皇制国家，与西欧封君封臣制改革无关， A选项不符合题意；日本大化改新参照中国隋唐政治经济制度，与西欧封君封臣制改革无关，B选项不符合题意；西欧封君封臣制改革实行有条件的土地分封政策，与日本大化改新与无关，C选项不符合题意；故选D。

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　　暂无

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