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2022年江西省南昌市青云谱区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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江西省南昌市青云谱区事业单位招聘考试题目及答案解析:

新中国成立后,党和国家非常重视民主法制建设,建国初期起到临时宪法作用的是
A.《中华民国临时约法》
B.《民族区域自治法》
C.《共同纲领》
D.1954年《中华人民共和国宪法》

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　　正确答案

新中国成立后，党和国家非常重视民主法制建设，建国初期起到临时宪法作用的是在中国人民政治协商会议第一届全体会议上制定的《中国人民政治协商会议共同纲领》，简称《共同纲领》，故选C。
点评：本题难度较低，考查的是学生对于历史知识的识记能力。《共同纲领》确定：新中国的名称是中华人民共和国；中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的国家，人民是国家的主人，从而确立了我国的国家性质。

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