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2022年湖北省宜昌市当阳市事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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湖北省宜昌市当阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1936年《苏维埃社会主义共和国宪法》第一章第12条规定：“根据‘不劳动者不得食’的原则，劳动是苏联每一个有步动能力的公民应尽的义务和光荣的事情。在苏联实行‘各尽所能，按劳分配’的社会主义原则。”这一规定
A. 受到战时共产主义政策的影响
B. 保障了新经济政策的实施
C. 反映了苏联社会发生巨大变革
D. 体现了苏联人民崇尚劳动

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　　正确答案

根据题干并结合所学可知，战时共产主义实行普及于一切阶级的成年人劳动义务制，实行“不劳动者不得食”的原则，而题干中第12条关于劳动的规定明显受到了战时共产主义的影响，A项正确。新经济政策于1928年结束，排除B。题干未体现苏联社会发生巨大变革，排除C。材料无法体现苏联人民热爱劳动的特点，排除D。

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