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2022年广东省阳江市阳春市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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广东省阳江市阳春市事业单位招聘考试题目及答案解析:

美国奉行孤立主义外交的原因

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答案

美国孤立主义政策是华盛顿在其总统任满后发表的《告别词》中提出来的：“要将美国建成自由进步的伟大国家，最为重要的是应该排除对某些个别国家抱永久且根深蒂固的反感，而对另一些国家则又有感情上的依附；不要与任何外国建立永久的联盟；美国独处一方，远离他国，这种地理位置允许并促使美国能推行一条独特的外交路线，使好战国家不能从美国获得好处，也不敢轻易冒险向美国挑衅。”在此后的一百多年里，美国的领导人忠实地执行了这一政策。

1、地理原因

美国所处于的美洲，平铺于太平洋与大西洋之间，也就是说，美国是由于自然因素而脱离于欧亚非三大洲的。这种得天独厚的自然地理因素无疑是孤立主义产生的一种客观前提条件。

2、宗教原因

清教的排他的地方主义是孤立主义滋生的温床；清教的使命观是孤立主义的理论核心；清教的使实用、功利思想指示着孤立主义所追求的商业目标”。这十分明了地说出了清教对孤立主义形成所起的作用，可以说是孤立主义产生的一种不可缺少的思想根源。

3、利益驱动

国际关系的一个最显著而又适用于每一个国家的原则就是国家利益，国家方方面面的政策都为之服务。因而，美国孤立主义的产生，与之也有密切联系。 依据国家实力最大限度地实现美国利益是孤立主义形成的根本原因。

孤立主义，是一种外交政策。它通常由防务和经济上的两方面政策组成。在防务上，孤立主义采取不干涉原则，即除自卫战争外不主动卷入任何外部军事冲突；在经济文化上，通过立法最大程度限制与国外的贸易和文化交流。

孤立主义源于美国独立战争前后的早期外交，在20世纪曾一度盛行于美国。孤立主义作为一种政策主张，是以尽量避免对外国承担政治和军事义务的同盟关系的方式，来维护和扩展美国的利益，且侧重政治、军事和外交，而在经济和文化等方面并不限制与外界的交往联系。它是美国统治集团在某种条件下推行扩张政策的一种手段。

孤立主义一直存在于美国的外交当中，并在相当程度上影响着美国建国以来的外交活动。

第二次世界大战之后，美国成为国际体系中的超级大国，美国的外交政策发生了巨大的变化，孤立主义原则被否定，"国际主义"成为美国外交决策的基础。美国外交政策的多边主义时代产生了。战后美国多边主义外交政策的基本理念为：通过维持西方联盟，在一系列国际规则和原则的基础上协调与盟国乃至与非盟国之间的政治经济关系，同时强调通过建立国际制度、国际组织和国际机制来协调各国之间的国际事务。在美国政府的推动下，强调国际多边合作的联合国于1945年成立，而战后的西方军事联盟北大西洋公约组织也在美国的主导下成立。

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解析：

美国人讲求实际利益，二战一开始主要是局限于东亚战场和欧洲战场，美国人一心搞经济建设，觉得战争离自己比较远，认为只是残暴凶恶的欧洲人和亚洲人之间的战争，跟美洲人无关。他们一旦介入，可能会引发自身的伤亡，损耗大量的国力，不划算，因此一开始就实行孤立主义政策，某种意义上带有浓厚中立的色彩。后来随着二战的进程，战争不断向法西斯国家倾斜，德国占领了除英国之外几乎整个欧洲，日本占领了中国大片领土，战争局势不断恶化，某种意义上也损害了美国在这些地区的利益，美国如果坐视不管，那么这些法西斯国家不但不会退让，只会更加的变本加厉，后来随着珍珠港事件爆发，美国民众全部动员起来，将美国所有工业改造成军工生产工业，工业规模达到德国日本两国总和，一定程度上放弃了孤立主义，战后美国完全抛弃了孤立主义，实行国际主义。

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