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2022年广西来宾市兴宾区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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广西来宾市兴宾区事业单位招聘考试题目及答案解析:

晚清人李慈铭在《越缦堂日记》中记载：二十七戊子记“闻圆明园为夷人劫掠后，奸民乘之，攘夺余物，至挽车以运之，上方珍秘，散无孑遗。“以下各项中，对这段材料分析合理的是（ ）
A.该日记是记录是圆明园遭劫的是一手史料
B.李慈铭否认了外国人对圆明园有侵略行为
C.李慈铭认为中国人参与了对圆明园的洗劫
D.该日记应作于八国联军侵华时期

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是第二次鸦片战争相关知识点，旨在考查解读材料、正确认知的能力。根据材料信息，结合所学知识判断选项：材料不能说明作者亲身经历了火烧圆明园，因此，材料不是第一手材料，排除A；从“圆明园为夷人劫掠”一句，作者肯定了外国人的侵略行为，据此排除B；圆明园被抢劫是在第二次鸦片战争时期，其写作未必在八国联军侵华时期，排除D；从“奸民乘之”分析出作者认为有中国人参与了抢劫，C项表述客观，符合题意，正确。故选C。

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