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2022年江西省上饶市信州区事业编和公务员的区别

事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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江西省上饶市信州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

与道德、纪律相比较，法律具有的最显著特征是

A.依靠社会舆论保障实施

B.规定公民的权利和义务

C.只对部分社会成员具有约束力

D.靠国家强制力保证实施

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答案

D

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解析：

法律的含义：法律是国家制定或认可的,由国家强制力保证实施的,以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。

法律的特征：

1、正式性.即官方性、国家性;

2、阶级性：法律是一国统治阶级共同意志的体现，具备统一性和权威性;有时法也反映出被统治阶级的意志和利益,因此也具有中立性和公共性;

3、社会性：也叫法的物质制约性：这个是法本质最根本的特性，法是由一国的社会物质生活条件所决定的，立法者不是在创造法律，而是在表述法律，应为立法者不可能决定法律怎样产生,法律是由客观的社会物质条件决定的，并非人主观所能决定的。

法律基本特征：

1、具有规范性和普遍性。法律的规范性是指法律规范是一种一般的、抽象的行为规则，不针对具体事或具体人，而是为人们规定一种行为模式或行为方案，在相同的条件下可以反复适用。法律的普遍性是指法律规范在国家权力所及的范围内具有普遍的约束力，对社会全体成员有效，人人必须遵守。

2、具有严格的结构和层次。法律每个法律规范在逻辑上都由假定、处理和制裁三个部分组成;不同规范之间有紧密的联系，不同法律部门和法律制度构成紧密联系的整体。法律有法定的创制方法和表现形式，不同等级的规范文件之间有严格的效力从属关系。

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