2022-07-26 12:34:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位综合知识考试范围,事业单位综合知识主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力等。
《综合应用能力》考察范围:
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力等。
管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和决问题,具有服务意识。
分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。
沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。
阅读理解能力:能够把握社会科学领域文本的事实和观点,全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力:能够运用逻辑方法,对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。
数据加工能力:能够运用科学的方法,对信息和数据进行识别、收集、分析和评价,并将数据处理结果用于解决实际问题。
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广东省湛江市赤坎区事业单位招聘考试题目及答案解析:
资本主义工资之所以掩盖了剥削,是由于它:
A.表现为劳动的价值或价格
B.是劳动力的价值或价格
C.是劳动者必要劳动创造的价值
D.是劳动力价值或价格的转化形式
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答案:
A
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解析:
本题考查资本主义工资的假象与本质.资本主义工资的假象是劳动的价值或价格.由于资本家是在工人劳动之后按照劳动时间或劳动成果支付工资的,因而从表面看来,似乎工资就是劳动的价格,即造成工人全部劳动都是有报酬的表象,抹杀了必要劳动时间和剩余劳动时间的区别,掩盖了资本家无偿占有工人剩余价值的本质的剥削关系。B、D两项是资本主义工资的本质、内涵。C项是再生产出来的劳动力价值.
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