2022-07-26 13:36:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位报名工作经历为带星号必填项,不可以不写。考生需要按照实际情况如实填写,如果为应届生没有工作经历可以填写无,如果为非应届生没有工作经历可以填写待业。
事业单位报名工作经历填写,有四种情况:
岗位未要求具有工作经历,考生可以根据实际情况进行填写;
岗位要求具有两年以上基层工作经验,基层工作经验包括:四项目服务人员服务经历,个体经商、民营企业、国企、事业单位等工作经验。考生需要如实填写,且工作经历年限总和需要满足要求。
应届毕业生没有工作经历,在事业单位考试报名系统中也提示,没有工作经历的毕业生可以填写“无”。
曾经有工作,后来辞职备考的考生,可以自辞职之日起填写“待业”。
在事业单位报名工作经历填写时,还需注意时间节点不能出现断层,也就是说,自毕业之日起,有工作就填写工作经历,没有工作需要填写待业。举例说明:2019年6月毕业至2020年7月就职于某单位,2020年7月至2021年1月待业,2021年1月至2021年7月就职于某单位。
江西省赣州市定南县事业单位招聘考试题目及答案解析:
为响应国家“做好重点群体就业工作”的号召,某企业扩大招聘规模,计划在年内招聘高校毕业生240名,但实际招聘的高校毕业生数量多于计划招聘的数量。已知企业将招聘到的高校毕业生平均分配到7个部门培训,并在培训结束后将他们平均分配到9个分公司工作。问该企业实际招聘的高校毕业生至少比计划招聘数多多少人?
A. 6
B. 12
C. 14
D. 28
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【正确答案】B
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解析
第一步,本题考查基础应用题,用数字特性法解题。
第二步,由于实际招聘的高校毕业生能平均分成7组,还能平均分成9组,所以实际招聘人数既是7的倍数,也是9的倍数,即63的倍数,又实际招聘人数超过预计人数240人,若想多的人尽量少,实际招聘人数至少为252,至少多252-240=12(人)。
因此,选择B选项。
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