2022-07-26 17:05:43 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
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湖北省随州市随县事业单位招聘考试题目及答案解析:
什么方针和什么方向成为党在社会主义新时期领导文艺工作的基本遵循。
A、“社工招聘”方针;“三不主义”
B、“社工招聘”方针;“二为”方向
C、“三不主义”;‘“二为”方向
D、“百花齐放”;“百家争鸣’
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答案
B
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解析:
全面贯彻“二为”方向和“社工招聘”方针,是由文化创作生产的内在规律要求的。文化创作生产是一种复杂的精神劳动,有着独特的发展规律。
扩展知识
实行“百花齐放、百家争鸣”方针,有利于形成尊重艺术个性、保护艺术风格、彰显艺术追求的良好环境,引导文化工作者施展聪明才智、发挥个人的创造精神,以不懈的探索和追求勇攀学术和艺术的高峰,以大胆的创新和创造打造精品力作;有利于发扬学术民主、艺术民主,营造积极健康、宽松和谐的氛围,提倡不同观点和学派充分讨论,提倡体裁、题材、形式、手段充分发展,推动观念、内容、风格、流派积极创新,使社会主义文化百花园更加绚烂多姿、生机盎然。
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