2022-07-26 19:17:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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广东省东莞市凤岗镇事业单位招聘考试题目及答案解析:
一战结束时,全世界进出口贸易总额减少了40%而美国的进出口贸易却猛烈扩大…到1919年协约国欠美国债务约100亿美元。世界黄金储备的40%在美国手中。日本利用“大战的天赐良机”趁火打劫,掠夺殖民地,扩张海外市场……日本基本上由农业国变成了资本主义工业国,由债务国变成债权国。由此可见,促使美、日崛起的共同因素是
A. 推行殖民扩张政策
B. 重视国内政策调整
C. 优先发展科技教育
D. 抓住有利的国际环境
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正确答案
由“大战的天赐良机、趁火打劫”可以看出,美、日两国一战后迅速崛起的共同原因是利用一战的有利国际环境,大发战争横财,促使国家迅速崛起,所以D项符合题意。由此分析ABC三项均不符合题意,排除,故选D。
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