2022-07-26 19:39:41 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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山东省青岛市市南区事业单位招聘考试题目及答案解析:
在我国宋代,下列各项中不可能实现的是
A.用纸币去经商
B.经济重心移到南方
C.去瓦舍看杂技表演
D.去剧院看《窦娥冤》
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正确答案
本题考察学生对我国宋代社会生活的认识,根据所学知识,A项正确,纸币交子已经出现,B项正确,宋代经济重心完成了南移过程,C项正确,瓦子是娱乐场所,D项错误,《窦娥冤》是元杂剧,是元代的作品,不可能出现在宋代。本题选D。
点评:本题难度较小,考察学生对历史知识的识记能力,宋代科技文化发达,许多成就领先于世界,宋代也是我国民族政权并立的时代,民族关系和是主流,学习宋代的文化成就有利于激励学生的爱国主义情感,增加民族自豪感。
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暂无
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