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2022年江西省九江市瑞昌市事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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江西省九江市瑞昌市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1955年初，MZD同志亲笔为即将返乡调研的警卫战士写了《出差守则》，其中第一条就要求警卫战士保守在领导身边工作的有关秘密，具体内容为()。

A. 保密——不要说这里的情况

B. 保密——不要上反革命分子的当

C. 守密——保护好第一手资料

D. 守密——机要文件要锁好

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答案

A

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解析：

毛泽东亲笔为警卫战士就调查研究写了《出差守则》：

（一）保密：不要说这里的情况。（二）态度：不要摆架子。（三）宣传：解释建设工业和实行社会主义的好处。（四）警惕：不要上反革命分子的当。（五）调查：生产、征购、合作社、生活、对工作人员的意见。

扩展知识

1955年初，毛泽东提出从全国每个省份选调一名军队干部，天津、上海、广州、重庆、武汉五个大城市各选调一名军队干部集中到他身边的警卫部队工作，利用回家探亲的机会，调查了解情况，并要求写出调查材料交给他，作为他联系农民、了解农村的一个办法。

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