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2022年湖南省常德市西洞庭管理区事业单位最低服务年限一般是多久

2022-07-26 22:54:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年湖南省常德市西洞庭管理区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖南省常德市西洞庭管理区事业单位招聘考试

湖南省常德市西洞庭管理区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  下列关于培养学生思考问题的习惯的说法,错误的是( )。

  A. 鼓励学生主动发现问题

  B. 鼓励学生多做各种各样的练习

  C. 鼓励学生多角度提出假设

  D. 鼓励学生自我评价与反思

  ---------------------------------

  【正确答案】B

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  解析

  本题考查培养学生思考问题的习惯。培养思考问题的习惯有:(1)鼓励学生主动发现问题。(2)鼓励学生多角度提出假设。(3)鼓励自我评价和反思。选项B不在其中。故本题选B。

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