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2022年山东省烟台市莱山区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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山东省烟台市莱山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列对清朝闭关政策的叙述，正确的一项是（ ）
A.禁止一切对外贸易
B.严格限制对外贸易
C.能够从根本上抵挡西方的入侵
D.最终扭转了中外力量的对比

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　　正确答案

试题分析: 本题考查的是清朝的“闭关政策”。清朝实施闭关锁国政策是封建自然经济的产物。把海外贸易限制广州一带，严重阻碍了中国资本主的萌芽和发展，阻碍了中国人学习世界先进思想文化和科学技术，使中国的科学技术和社会文明远远落后于西方，选项B符合题意，而选项A、C、D均不符合闭关政策的实际，故选B。考点:人教新课标七年级下册·统一多民族国家的巩固和社会的危机·明清经济的发展与“闭关政策”

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　　暂无

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