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2022年山东省聊城市东阿县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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山东省聊城市东阿县事业单位招聘考试题目及答案解析:

稳定物价可采取调节利率、汇率和变动财政收支等多种手段。从防止物价过快上涨角度看，下列选项中正确的是（        ）

①提高利率→投资下降→生产资料需求减少→商品价格水平下降

②本币升值→商品出口量增加→外汇流入减少→商品价格水平下降

③征收消费税→消费者税负增加→消费需求减少→商品价格水平下降

④扩大政府投资→生产规模扩大→单位商品价值量下降→商品价格水平下降

A. ①③

B. ①④

C. ③④

D. ②③

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答案

A

解析

本题考查科学的宏观调控。为了防止物价过快上涨，可采取紧缩性财政政策和从紧货币政策，①③正确且符合题意；本币升值，不利于出口，商品出口量应是减少而不是增加，②说法错误；扩大政府投资属于扩张性财政政策，会使物价上涨，④说法错误；故本题答案选A。

扩展知识

(一)财政政策

财政政策的主体是政府，内容包括财政收入和财政支出，其中财政收入包含税、利、债、费，财政支出包含政府购买和政府转移支付。税收增加，人们的收入减少，税收减少人们的收入增加。增发国债可用于刺激生产、刺激消费。政府购买增加也可刺激生产、刺激消费。而当经济不景气的时候转移支付自然增加，当经济较好的时候转移支付自然增加。

(二)货币政策

货币政策的主体是中央银行，手段包括法定存款准北京率、再贴现率、公开市场业务、基准利率。法定存款准备金率提高，银行可支配钱变少，市场的货币量减少。再贴现率提高，此时贴现较为亏本，人们减少贴现意愿，降低市场的货币量。央行可以通过卖出债卷讲货币回收回来。基准利率提高，人们存款意愿上升，贷款意愿下降，市场货币量减少。

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