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2022年广西贵港市平南县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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广西贵港市平南县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　中国特色社会主义思想道德建设和法治建设相互促进，为中国特色社会主义事业提供坚实的思想基础和法治保障。关于思想道德和法律的关系表述正确的有( )

　　A、二者都是经济基础的重要组成部分，共同服务于一定的上层建筑

　　B、思想道德为法律提供思想指引和价值基础

　　C、思想道德为法律提供制度保障

　　D、法律的调节领域更广，能够渗透到道德不能调节的领域

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　　答案

　　B

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　　解析

　　思想道德为法律提供思想指引和价值基础，法律为思想道德提供制度保障，因此，选项B正确，选项C错误。

　　错误选项分析:

　　思想道德和法律都是社会上层建筑的重要组成部分，共同服务于一定的经济基础，选项A错误。

　　道德的调节更具有广泛性，能够渗透到法律不能调节的领域，选项D错误。

　　扩展知识

　　思想道德与法律的关系：

　　思想道德与法律既属于不同的学科领域，有着各自不同的研究对象和领域，但也存在着相互关联的地方，他们在个体思想道德素质结构层次上融为一体。

　　(1)思想道德与法律的区别

　　从表现形式上看，法律表现为国家制定的规范性文件或国家认可的习惯;而道德则是一种意识形态、观念的东西。

　　从调节的层面来看，思想道德涉及主要是个体观念和意识形态层面的问题;法律涉及主要是人们行为层面的问题。

　　从调节方式来看，思想道德修养主要依据个体内在的要求和信念起作用，是一种“软调控”，法律是通过强制性的外在控制发生作用，是一种“硬控制”。

　　从调节范围来看，思想道德涉及范围更为广泛，相对模糊;法律作用的范围较为具体，十分明确。

　　(2)思想道德与法律的联系

　　思想道德与法律都是调节人与人之间相互关系的一种社会规范。

　　思想道德与法律都是社会主义生产关系的反映，体现了无产阶级和广大人民共同意志。

　　思想道德与法律在许多方面是相通的，法律为思想道德提供了保障，思想道德建设为法律制定提供了目标。

　　(3)思想道德与法律共同融入个体思想道德素质

　　思想道德与法律虽然在知识层面有区别，在规范层面有相通，但他们在个体思想道德素质结构上，是一体的。个体素质由健康素质、科学文化素质和思想道德素质组成

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