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2022年广东省惠州市博罗县事业单位招聘流程是怎样的

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。

1.考生提交报考申请。报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。

2.资格复审：

面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点，持本人身份证、学历（学位）证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。

3.面试：

面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。

4.体检和考察：

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。体检合格者，进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

5.公示：

拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

6.聘用：

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。

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广东省惠州市博罗县事业单位招聘考试题目及答案解析:

体现中国古代君主专制中央集权制度不断强化的制度或措施是
①禅让制②宗法制③郡县制④三省六部制⑤废丞相
A.
①③⑤
B.②③④
C.②④⑤
D.③④⑤

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　　正确答案

（1）丞相、太尉、御史大夫；郡县制。（2分）
（2）三省六部制：分散相权，加强皇权；行省制度：便利中央对地方管理，加强中央集权。（4分）  
（3）梭伦改革 伯利克里改革。（2分）
（4）军机处的设置。（1分）
（5）君主专制制度的不断加强。（君权的不断加强）（1分）



试题分析：
（1）秦始皇在中央设丞相、御史大夫、太尉三个最高官职。丞相为百官之首，帮助皇帝处理全国政事；御史大夫是副丞相，执掌群臣奏章，下达皇帝诏令，并负责监察百官；太尉负责管理全国军务。地方上秦始皇把全国分为36个郡，由中央政府直接管辖，一郡之内又分为若干县。
（2）唐朝在中央实行三省六部制。中书、门下和尚书，分别负责决策、审议、执行。在尚书省下设吏、户、礼、兵、刑、工六部。影响：①三省的长官都是宰相 ，相权分散。三省相互牵制和监督，削弱了相权．保证了皇权的独尊。②确立并完善了三省六部的管理体制，是中国古代政治制度的重大创造，此后历朝基本沿袭这种制度。
元朝实行行省制度。影响：行省制度便利了中央对地方的管理，加强了中央集权，巩固了多民族国家的统一。它的创立，是中国古代地方行政制度的重大变革，是中国省制的开端。
（3）该问考查雅典民主政治发展的历程：公元前6世纪初梭伦改革为雅典民主政治奠定了基础；公元前6世纪末，克里斯提尼的改革使雅典的民主政治确立起来；公元前5世纪中期伯利克里统治时期，雅典民主制度发展到顶峰。
（4）清朝军机处的设立使全国军政大权集中在皇帝手中，君主专制加强，中央集权进一步巩固，标志着君主专制制度发展到顶峰。
（5）四个朝代中央政治制度的演变体现了君主专制不断强化。
点评：中国古代君主专制政体与希腊民主政体的不同点：
①中国秦朝以来就形成了中央集权的君主专制政体，古希腊很早就形成了以雅典为代表的民主政体；②在古希腊城邦国家，官员是选举产生的，权力受到公民大会等机构的制约。国家大事由公民大会讨论决定；中国古代，大臣和各级官吏都由最高统治者任免，皇帝权力至高无上唯我独尊，国家大事由皇帝一人决定。

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