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2022年广西桂林市永福县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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广西桂林市永福县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1961年、1967年英国两次提出申请加入欧洲煤钢共同体遭法国否决。最终于1973、英国正式加入欧共体。2011年英国议会下院投票否决公投决定是否退出欧盟的动议。2016年英国经过全民公投，成为第一个退出欧盟的国家。据此可推知
A. 英国对经济一体化三心二意
B. 欧盟成员间的利益冲突激烈
C. 经济全球化是一把双刃剑
D. 经济一体化不能维护国家利益

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　　正确答案

由材料信息可以看出，英国早期要求加入“欧共体”，后期却对退出欧盟进行“全民公投”。根据所学可知，英国之所以在“入欧”与“脱欧” 问题上如此纠结，主要是基于国家利益考虑的。20世纪50—60年代随着国际形势不断变化，英美特殊关系出现了裂痕，英国的一些殖民地纷纷独立，削弱了英国实力。而欧共体的出现以及其所展现出的国际竞争力和国际影响力，让英国意识到自己必须融入欧洲一体化进程中，否则不但在欧洲甚至在全球都将被边缘化。加入“欧共体”对英国的经济和政治利益而言是一本万利的，这是英国加入“欧共体”的初衷。20世纪90年代，欧共体逐渐发展为欧盟，欧盟既为英国经济发展提供给了契机，但也一定程度上制约了英国的国际地位。英国始终坚定维护国家利益、不向欧盟转让任何主权或权力，对欧盟一直存有防范的心态，英国对大国地位的渴望是其脱欧的非常重要的原因。综合以上分析可知，经济一体化既可以为国家的发展提供机遇同时也会带来挑战，可以说是一把双刃剑。故答案为C项。A项，该项表述明显属于表象，不符合题意，排除；B项，欧盟成员国的利益冲突激烈是英国决定退出欧盟的原因之一，但不能解释其早期加入欧共体的做法，排除；D项，“不能维护国家利益”的表述过于绝对，在真正的经济一体化实现之前，只要国家的概念存在，维护国家利益是国家政策的出发点和最终归宿，排除。

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　　暂无

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