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2022年福建省泉州市惠安县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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福建省泉州市惠安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

贴春联是中国的一项传统习俗，春联的内容往往和社会的历史变迁相联系。以下春联反映的史实，发生在改革开放后的是（ ） A.毛主席挥手指方向,合作化道路宽又广
B.食堂巧煮千家饭,公社保暖万人心
C.过年只有两升米,压岁并无一分钱
D.自主权打通富裕路,责任制架起幸福桥

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力，A．毛主席挥手指方向，合作化道路宽又广，这个是三大改造； B．食堂巧煮千家饭，公社保暖万人心，这个是人民公社化；C．过年只有两升米，压岁并无一分钱 ，这个是封建社会时期；D．自主权打通富裕路，责任制架起幸福桥，这个是改革开放以后。所以答案选D

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　　暂无

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