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2022年海南省省直辖县级行政区划白沙黎族自治县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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海南省省直辖县级行政区划白沙黎族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

《大唐西域记卷二三国》中记载：“……种姓族类群分，而婆罗门特为清贵。”下列选项中，与该资料记载有关的是
A. 苏美尔人
B. 迦太基人
C. 印第安人
D. 雅利安人

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　　正确答案

依据材料“……种姓族类群分，而婆罗门特为清贵。”并结合所学知识可知，这是古代印度种姓制度。公元前1500年左右，雅利安人入侵印度后，形成了严格的社会制度。第一等级婆罗门（祭司、贵族）掌握神权；第二等级刹帝利（国王、武士、官吏）把持国家军事行政大权。第三等级吠舍（农民、牧民、手工业者、商人）向国家纳税，向神庙上供，供养第一、第二等级；第四等级首陀罗（被征服者、贫困破产失去土地的人）几乎没有权利，受奴隶主阶级的剥削，干最低贱的职业。各等级之间高低贵贱有别，下一等级的人没资格从事高一等级的职业，不同等级的人不得通婚。它激化了当时的社会矛盾，并对后来印度社会的发展带来了不良影响，所以D项符合题意；苏美尔人是两河流域的居民，迦太基人居住在非洲北海岸和西亚地区，印第安人是美洲原始居民。由此分析ABC三项均不符合题意，排除，故选D。

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　　暂无

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