2022-07-27 19:47:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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广东省中山市黄圃镇事业单位招聘考试题目及答案解析:
在一次历史知识竞赛中,主持人问选手:“《中国民国临时约法》和1787年美国宪法是中美历史上的里程牌,它们的相同之处是什么?”同时给出下列选项,如果你是选手,你会选择
①都是资产阶段革命的成果②都受到法国启蒙思想的影响
③都是本国第一部资产阶级宪法④都使本国从此走上独立自主的道路
A.②③
B.③④
C.
①②④
D.
①②③④
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正确答案
特点:
《临时约法》实行责任内阁制,1787年宪法则实行总统制。
《临时约法》规定了人民的权利,而1787年宪法忽视了人民的权利。
《临时约法》体现了种族的平等,而1787年宪法则打上了种族歧视的烙印。
结果:
《临时约法》遭到北洋军阀的破坏,民主共和没有真正实现,1787年美国宪法为美国的长期稳定和发展打下了坚实的基础。
原因:中国封建主义根深蒂固,软弱的民族资产阶级照搬西方模式,没有找到适合中国国情的道路。美国有着民主的传统,崇尚法制,1787年宪法有着深厚的社会基础,而《临时约法》缺乏根基。
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暂无
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