2022-07-27 20:23:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位报错了岗位能否重报需要视情况而定。如果事业单位报错了岗位,提交后没有审核通过,或者是待审核状态就可以修改岗位,重新选择岗位提交,但是如果提交后审核通过了就不能重报了。所以,事业单位报错了岗位能否重报还需要根据实际情况来看。
在事业单位考试招考公告中明确表示,“应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格审查通过后的报考信息不得更改。”
在每年事业单位考试报考过程中,通过咨询留言来看,报错岗位主要是因为以下几个原因:
没有看清职位表中备注一栏,比如:限户籍、限性别、限应届等限制性条件。
看错职位代码,导致填写错误。
提交报名信息后,后悔想要重新选择岗位。
其实,前两个原因导致的报错岗位,一般情况下提交报名信息后资格审查都不会通过,考生可以及时修改后重新提交。至于第三个原因,还是要提醒各位考生,在事业单位考试报名中,需要多方面思考后谨慎报考:通勤时间、薪资待遇、工作职责、备考水平等,都是要衡量的因素。
广西梧州市蒙山县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1842年8月,清政府被迫签订了中国近代史上的第一个不平等条约——中英《南京条约》,英国等西方列强通过一系列的不平等条约在中国攫取了大量的特权。以下属于中国近代史上的第一批不平等条约的是( )
A、《虎门条约》
B、《望厦条约》
C、《辛丑条约》
D、《黄埔条约》
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答案
ABD
解析
中外签订的第一批不平等条约:中英1842《南京条约》(第一个)及两附件(包括《五口通商章程》和1843《虎门条约》)、中美《望厦条约》和中法《黄埔条约》等。A、B、D正确。
扩展知识
(1) 中外签订的一批不平等条约:中英1842《南京条约》(第一 个)及两附件(包括《五口通商章程》和1843 《虎门条约》)、中美《望厦条约》、中法《黄埔条约》中俄《瑗珲条约》等。
(2)涉及香港的主要条约:《南京条约》 (割让香港岛)、《北京条约》 (割让九龙半岛) 和《展拓香港界址专条》(强租新界) 等。
《南京条约》 标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会;《马关条约》 加速了中国半殖民地化程度;《辛丑 条约》则标志着中国彻底沦为半殖民地半封建社会。
1842年中英《南京条约》
①割让香港岛,五口通商,开始丧失关税自主权、领土主权、领海主权;
影响:中国开始沦为半殖民地半封建社会
1843年中英《虎门]条约》
①开外国人不受中国法律管束的先例,丧佚司法主权;②片面最惠国待遇;③租赁土地,永久居住,后变成设租界
1858年《天津条约》
外国公使常驻北京,逐渐控制中国的内政外交
1895年中日《马关条约》
①割让台湾岛,澎湖列岛及其附属岛屿;①允许外国人在中国投资办厂,商品输出向资本输出的转变;
影响:①帝国主义掀起瓜分中国的狂潮;②中国民族意识的普遍觉醒
1901年《辛丑条约》
①赔款最多;①获得在中国领土上驻军的特权;
影响:中国完全沦为半殖民地半封建社会
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