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2022年广西梧州市龙圩区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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广西梧州市龙圩区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“一国两制”构想第二次实践所取得的成果是 A、1997年香港回归
B、1997年澳门回归C、1999年香港回归
D、1999年澳门回归

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　　正确答案

试题解析： 一国两制是为解决台湾问题提出来的，但是最早在香港和澳门问题上得到运用。1997年7月1日，香港回归祖国，是“一国两制”构想第一次实践所取得的成果；1999年12月20日，澳门回归祖国，“一国两制”构想第二次实践所取得的成果。

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　　暂无

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