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2022年江西省抚州市临川区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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江西省抚州市临川区事业单位招聘考试题目及答案解析:

一天中的最低气温出现在什么时候?

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答案

最低气温一般出现在清晨日出前后，最高气温一般出现在午后两点钟左右。中国气象局消息，根据逐旬的气温变化统计，每年立冬节气期间（11月上旬后期到下旬初），是我国大部地区一年中降温最快的时段。31个省会级城市中，有23个城市，也就是将近四分之三的城市如此。其中哈尔滨、长春、沈阳又是降幅最显著的。11月下旬相比11月上旬，平均气温的降温幅度有7.3-7.8℃。

扩展知识

最低（高）气温是在一定时间或一定空间内空气温度的最低（高）值。地球的热量主要来自于太阳，但低层大气（对流层，也就是我们所说的“气温”对应的部分）的直接热源不是太阳而是地表。高温的太阳的辐射以短波辐射为主，仅仅被大气（主要是氧气和臭氧）吸收很少一部分（紫外线），到达地面使地面加温。地面的温度比太阳低得多，发射的辐射以长波辐射为主，近地面大气对这些辐射的吸收作用非常强（主要是对流层的水汽、杂质和二氧化碳），于是形成了气温的变化。

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