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2022年福建省莆田市涵江区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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福建省莆田市涵江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

明清时期的官箴书,主要是讲各级官员必须知道的制度细则和行为规范。“天下之人无过善、不善之两途,而人之慕乎善而远不善也。”。这一规定是下列哪一思想的体现
A. “君人者隆礼尊贤而王,重法爱民而霸”
B. “格致诚正,修齐治平”
C. “天下莫大于秋毫之末,而泰山为小”
D. “不期修古,不法常可”,“事异则备变”

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　　正确答案

本题考查儒家思想。依据材料可知，官箴书主要是讲各级官员必须知道的制度细则和行为规范。结合所学分析选项内容可知，A选项是法家荀子的王霸之道，与题意不符；C选项是道家庄子的相对论，与题意不符；B选项是儒家经典《大学》的核心思想，目的是约束人的品行，使其逐渐完善人格并对社会做出贡献，与题意相符；D选项是法家韩非子的变革思想，与题意不符。故符合题意的正确答案为B选项。

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