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2022年广东省云浮市罗定市事业单位岗位设置的原则是什么

2022-07-28 02:13:55 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广东省云浮市罗定市事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

广东省云浮市罗定市事业单位招聘考试

广东省云浮市罗定市事业单位招聘考试题目及答案解析:

秦始皇废除了西周时期的分封制,建立了郡县制。这说明 
A、秦始皇的子侄太少
B、秦始皇认为分封制会灭亡秦朝
C、郡县制有利于加强中央集权
D、分封制应被永远废除

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  正确答案

郡县制具有中央垂直管理地方的特点,地方官员由中央任免,不得世袭,能有效地预防了地方武装叛乱,巩固了秦的统治。而分封制地方独立管理,官员世袭,地方官员由被封者任免,导致后期互相争霸,这是最大的不同。
归纳:不同点一:分封制诸侯王位世袭,并拥有封地,地方官员由被封者任免;郡县制具有中央垂直管理地方的特点,地方官员由中央任免,不得世袭。
不同点二:.分封制基本以血缘关系为基础而划分;郡县制按照地域划分。

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  暂无

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