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2022年广东省广州市花都区事业单位体检标准

　　事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，一般准则为，不传染，不恶化，非可治愈类等不严重影响工作的疾病。

　　事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，主要在心脏，血压，血液，结核病，气管，消化道类，肝脏类，恶性肿瘤，肾炎，内分泌类，精神类，皮肤类等20类疾病均有详细规定，部分规定如下。

　　参考标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格;

　　第七条各种急慢性肝炎，不合格;

　　慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格;

　　各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格，急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;

　　糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格，血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格;

　　淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格;

　　双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格，双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

广东省广州市花都区事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列改革或变法中，通过推行汉化政策，促进了我国北方民族大融合的是
A. 管仲改革
B. 商鞅变法
C. 吴起变法
D. 北魏孝文帝改革

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　　正确答案

根据题干和所学知识可知，齐桓公任用管仲为相，积极改革内政，发展生产等，以“尊王攘夷”为号召，扩充疆界，齐桓公成为春秋时期第一个霸主，与民族融合无关，排除A。战国时，为了在争霸中处于有利地位，许多国家都进行了改革，增强自身实力，著名的有商鞅变法，李悝变法，吴起变法，与民族融合无关，排除B、C。北魏孝文帝时，进行汉化改革，革除鲜卑旧俗、接受汉族先进文化，下令鲜卑贵族、官员采用汉姓，改穿汉族服装，学习汉语，提倡与汉人通婚，促进了北方少数民族与汉族之间的交流与融合，D项正确。综上所述，本题正确答案为D。

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