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2022年海南省海口市秀英区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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海南省海口市秀英区事业单位招聘考试题目及答案解析:

新民主主义革命时期和新中国成立后，中国共产党从“走俄国人的路”发展到“走自己的路”。

（1）分别说明这两个时期，中国共产党“走俄国人的路”和“走自己的路”各指什么？各自结果如何？

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（2）从中你对中国“走什么路”的问题有何认识？

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答案

（1）新民主主义革命时期，“走俄国人的路”指以城市为中心，举行大城市武装起义，推翻反动政府，夺取全国胜利。结果失败。“走自己的路”指农村包围城市，最后夺取政权，取得全国革命胜利。结果，推翻了帝国主义、官僚资本主义和封建主义在中国的统治，取得了新民主主义革命的胜利。建国后，“走俄国人的路”指建立高度集中的政治经济体制。结果，在建国初期有利于经济的恢复，但后来严重阻碍中国经济的发展。“走自己的路”指经过不断探索，最后确立了建设中国特色的社会主义道路。结果，对内改革，对外开放，工农业取得了巨大成就，20世纪末基本实现了“小康水平”。

（2）认识：中国革命和建设不管走什么路，既要借鉴学习外国的先进经验，又要立足于中国国情，实事求是，一切从实际出发。

知识点

毛泽东对革命道路的探索的定义

革命道路的探索过程：

1、五四运动到中共创建时期（1919—1921年）：

1919年7月，湖南省学联刊物《湘江评论》创刊，毛泽东为主编和主要撰稿人。《湘江评论》“以宣传最新思潮为宗旨”。毛泽东为创刊号撰写创刊宣言及长短文二十余篇。

1920年建立湖南共产主义小组，1921年毛泽东参加中共“一大”，成为党的创始人之一。

2、国民革命时期（1924－1927）：

（1）著作：《中国社会各阶级分析》、《湖南农民运动考察报告》

（2）思想：提出主张：无产阶级对民主革命的领导权，依靠农民进行革命斗争。

3、土地革命时期（国共十年对峙）（1927－1937）：

（1）著作： 1928年《中国红色政权为什么能够存在》《井冈山斗争》、1930年《星星之火可以燎原》

（2）思想：“工农武装割据”理论 “农村包围城市，武装夺取政权”革命道路、“星星之火可以燎原”等理论。

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