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2022年湖北省咸宁市咸安区事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

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湖北省咸宁市咸安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　2015年7月9日，国家领导人在金砖国家领导人第七次会晤上指出，全面建成小康社会是我们现阶段战略目标，也是实现中华民族伟大复兴中国梦关键一步。我们将继续坚持以( )为中心，致力于建设改革发展成果真正惠及( )，经济、政治、文化、社会、生态文明( )的小康社会。

　　A. 经济建设

　　B. 人民

　　C. 全面发展

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　　答案

　　ABC

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　　解析

　　2015年7月9日，国家领导人在金砖国家领导人第七次会晤上指出，全面建成小康社会是我们现阶段战略目标，也是实现中华民族伟大复兴中国梦关键一步。我们将继续坚持以经济建设为中心，致力于建设改革发展成果真正惠及人民，经济、政治、文化、社会、生态文明全面发展的小康社会。

　　扩展知识

　　全面建成小康社会，是“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺，是14亿中国人民的共同期盼。

　　党的十八大以来，以国家领导人同志为核心的党中央团结带领全国各族人民砥砺前行、开拓创新，解决困扰中华民族几千年的绝对贫困问题取得历史性成就，千百年来中华民族孜孜以求的小康梦想即将实现。

　　“十三五”规划主要目标任务已经完成

　　“十三五”时期，国内生产总值年均名义增量达到6.5万亿元，比“十二五”时期增加1.0万亿元。

　　2019年、2020年人均国内生产总值超过1万美元。

　　高速铁路里程、高速公路里程、万吨级码头泊位数量位居世界第一。

　　城镇新增就业超过6000万人。

　　基本医疗保险覆盖超过13亿人，基本养老保险覆盖近10亿人。

　　2020年，全国居民人均可支配收入比2010年实际增长100.8%。

　　三大攻坚战取得重大突破

　　污染防治攻坚战成效凸显，大气、水、土壤污染状况改善明显。

　　脱贫攻坚有力有效，“十三五”时期现行标准下5575万农村贫困人口实现脱贫;第一批脱贫攻坚普查结果显示，1385万建档立卡贫困户全部实现“两不愁三保障”。

　　防范化解重大风险见到成效，金融风险总体可控，全国地方政府债务余额控制在全国人大批准的限额之内。

　　“五位一体”总体布局统筹推进

　　紧扣全面建成小康社会目标任务，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，我国经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实，全党全国各族人民的自信心、自豪感和凝聚力、向心力显著增强。

　　实现决胜全面建成小康社会这个宏伟目标，标志着我们向全面建成社会主义现代化强国迈出至关重要的一步，中华民族伟大复兴向前迈出新的一大步。

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