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2022年湖北省恩施土家族苗族自治州咸丰县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

湖北省恩施土家族苗族自治州咸丰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2017年是内蒙古自治区成立70周年。以下有关民族区域自治的说法中,不正确的是( )
A.根据我国以汉族为主体的各民族大杂居、小聚居的格局而实行的
B.对祖国统一,民族平等、民族团结和地区发展具有重大意义
C.在少数民族聚居地区实行的民族区域自治
D.五个省级自治区以外其它地区没有实行民族区域自治

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　　正确答案

新中国成立后，中央人民政府根据民族平等、民族团结和民族互助的原则，在少数民族聚居的地区实行了民族区域自治制度。民族区域自治对祖国统一、民族平等、民族团结和地区发展具有重大的意义，成为我国的一项基本国策和基本政治制度。全国已建立西藏、新疆等五个省级民族自治区和许多自治州、自治县等，不是五个省级自治区以外其它地区没有实行民族区域自治。故选D。

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