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2022年山东省青岛市即墨区事业单位面试过后放弃岗位有影响吗

事业单位面试后放弃一般不会记入诚信档案,但是需要考生在拟聘用公示前选择放弃,之后由招考单位决定由递补补上,如果是公示期结束以后选择放弃,则会影响以后的公职类报考。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。事业单位考试的时间各地不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。

事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

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山东省青岛市即墨区事业单位招聘考试题目及答案解析:

明代地方行政由汉代两级变成了四级，一省分为三司:布政使司、按察使司都指挥使司,前两个司又再分许多分守、分巡的司。这许多司下面,才是府、州和县。这一变化
A.推动了官僚体制的成熟
B.激化了中央与地方的矛盾
C.增加了政府的行政成本
D.增强了行政层级的合理性

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　　正确答案

根据材料可知，明代地方行政从汉代两级变成四级，在省与府之间增设诸多分司，这就扩大了地方行政机构的规模，在一定程度上会增加政府的行政成本，故选C项；官僚制度包括中央行政体制、选官用人制度和监察制度，且在明代以前就已成熟，故排除A项；明代这种行政层级，有利于缓和中央与地方的矛盾，故排除B项；在省与府之间增设诸多分司，容易导致政权混乱，进而影响府、州、县的行政效率，故排除D项。故答案为C。

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