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2022年重庆市黔江区事业单位笔试成绩怎么算

省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

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重庆市黔江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

据研究，在煤矿的开采和用以炼铁方面，至迟在北宋时期已有较为成熟的使用技术。但是直到清末，煤矿的开采始终得不到发展。对此，合理的分析是 A. 技术含量要求高,开采风险大
B. 木炭资源丰富,价格更低
C. 社会需求量小,开采动力不足
D. 政府重本抑末,长期打压

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　　正确答案

根据材料可知，中国古代煤炭使用技术成熟较早，但是煤矿开采始终难以发展，原因在于古代实行重农抑商政策，导致煤矿开采发展缓慢，D正确；根据材料可知古代煤矿开采技术已经很成熟，意味着开采风险相对较低，因此排除A；煤矿开采难以发展不是因为木炭可以替代煤炭，两者无因果关系，排除B；宋代开采技术和在炼铁方面对煤炭的利用就证明有较大需要，否则技术成熟较慢，排除C。

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