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2022年广东省深圳市龙岗区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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广东省深圳市龙岗区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1910年2月，广州新军发动起义;4月，长沙发生抢米风潮，几万群众捣毁米店，烧毁巡抚衙门，捣毁外国洋行和教堂，终于迫使清廷妥协;10月，立宪派发起第三次国会请愿运动。这些现象表明(　　)

A.晚清政府面临统治危机

B.清末新政引发群众不满

C.民族矛盾引发社会动荡

D.群众民族意识逐渐觉醒

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答案：A

解析：“1910年2月，广州新军发动起义;4月，长沙发生抢米风潮，几万群众捣毁米店，烧毁巡抚衙门，捣毁外国洋行和教堂，终于迫使清廷妥协;10月，立宪派发起第三次国会请愿运动”这些事件都是冲击清朝统治的事件，而且发生频繁，可见统治已经面临严重的危机，故选A项;“1910年2月，广州新军发动起义”这不是属于“群众”范畴了，排除B项;“长沙发生抢米风潮，几万群众捣毁米店”这类事件的起因不是民族矛盾，而是阶级矛盾，排除C项;“1910年2月，广州新军发动起义”“立宪派发起第三次国会请愿运动”这些均不属于民族意识的范畴，排除D项。

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