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2022年湖南省岳阳市平江县事业单位准考证如何打印

登录人事考试信息网，点击网页上的准考证打印，点击打印入口下面的“点击此处去打印”，提示登录考生账号，输入自己的账号密码即可，考生账号登陆之后会让弹出准考证打印须知，点击下一步即可，页面会显示你的报名信息。拉至最底页会有打印选项，点击打印即可打印纸制准考证。已确认缴费的应聘人员，于规定时间内，登录人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

拓展资料：

1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

2.加分政策。按照《中共委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办36号)《人民政府、军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于规定时间内凭持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总后报省委组织部、省人力资源社会保障厅集中进行公示。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡xx村任xx职务，任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。

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湖南省岳阳市平江县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1957年2月，毛泽东在扩大的最高国务会议上所作的《如何处理人民内部的矛盾》的讲话，系统论述了社会主义矛盾的理论。针对人民内部矛盾在具体实践中的不同情况，毛泽东提出了一系列具体方针、原则多选题收藏题目题目报错（        ）

A、对于物质利益、分配方面，实行统筹兼顾、适当安排的方针

B、对于政治思想领域，实行“团结—批评—团结”的方针

C、对于科学文化领域，实行“百花齐放、百家争鸣”的方针

D、对于共产党和民主党派的矛盾，实行“长期共存、互相监督”的方针

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答 案

ABCD
解 析

《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的主要内容：

针对人民内部矛盾在具体实践中的不同情况，毛泽东提出了一系列具体方针、原则。

对于政治思想领域的人民内部矛盾，实行“团结一批评一团结”的方针；

对于物质利益、分配方面的人民内部矛盾，实行统筹兼顾、适当安排的方针，兼顾国家、集体和个人三方面的利益；

对科学文化领域里的矛盾，实行“百花齐放，百家争鸣”的方针，通过自由讨论和科学艺术实践去解决；

对于共产党和民主党派的矛盾，实行在坚持社会主义道路和共产党领导下“长期共存、互相监督”方针；

对于民族之间的矛盾，实行民族平等、团结互助的方针。

扩展知识

正确处理人民内部矛盾的基本方法

一、正确处理转型期人民内部矛盾的基本原则

1、坚持严格区分转型期两类不同性质矛盾的原则。在当前我国改革开放的过程中，存在着两类不同性质的社会矛盾，再加上复杂的国际国内环境因素，这两类不同性质的社会矛盾并非泾渭分明地展现在人们面前，而是往往交织在一起，因而要特别注意区分和处理两类不同性质的矛盾。

2、坚持处理人民内部矛盾要服从和服务于改革、发展、稳定大局的原则。在处理矛盾的过程中，必须有利于社会稳定，是什么范围的问题就在什么范围内解决，是什么性质的问题就用什么方法解决。不要让各种矛盾和问题聚集起来，不要把矛盾搞大，不要把矛盾上交，尽量把人民内部矛盾解决于萌芽状态和基层社区之中。

3、坚持对人民内部矛盾要总体把握、统筹兼顾、协调解决的原则。总体把握原则，即在处理人民内部矛盾时，必须从总体上把握社会矛盾的构成，把握各种矛盾之间以及矛盾内部各方面的关系，把握矛盾演变和发展的特点。

二、正确处理人民内部矛盾的主要途径

1、以经济建设为中心，大力发展社会生产力，这是处理人民内部矛盾的根本途径。2、深化经济体制改革，尽快建立起一种新的利益调节机制，这是处理人民内部利益矛盾的根本出路。3、积极稳妥地推进政治体制改革，加强民主法制建设，建立起人民内部不同利益表达机制和人民内部矛盾的法律调节机制，这是处理人民内部矛盾的重要制度保障。4、加强社会主义精神文明建设，开展思想政治工作，提高社会主义的思想道德和科学文化素质，这是处理人民内部矛盾的重要思想保证。

三、正确处理人民内部矛盾的具体方法

1、物质利益协调的方法。在社会主义市场经济条件下，要注意运用经济手段来调节与经济利益有关的矛盾关系。尤其要重视运用价格、税收、收入分配等经济政策和社会保障政策的调整，来协调国家、集体、个人之间，以及各个社会群体之间的经济利益关系，这是解决新时期人民内部矛盾的基本方法。

2、民主协商的方法。近年来，民主协商对话在国家、地方和基层三个层次开展，并创造了直接见面对话、市长（县长）接待日、市长电话、答记者问、座谈会、恳谈会、听证会等多种形式，在各级领导与群众之间，就某些重要问题和重要决策，进行通报、对话和协商。实践证明，民主协商是新时期拓宽民主渠道，使社会各方利益、要求、意见得到及时反映和彼此沟通，使社会矛盾得以疏导、化解的一个重要方法。

3、思想教育的方法。对待人民内部不同的思想认识矛盾问题，要通过生动有效的思想教育加以解决，对有些是非问题，要采用团结——批评——团结的方法加以纠正。这是提高社会主体素质，理顺社会情绪，化解人民内部矛盾的主要方法。

4、人民调解的方法。通过村民委员会、居民委员会和企事业单位中的调解组织，依照国家法律和政策，对民间纠纷的当事人进行说服教育、规劝疏导，促使纷争得以消除。人民调解作为群众性的自治活动，在我国社会生活中越来越显示出重要作用，是缓解矛盾、稳定社会的有效方法。

5、法律规范和道德规范的方法。通过制定和严格执行有关的法律、规章、制度，加强对社会生活各方面的管理，使所有公民和法人的各种行为严格限制在法律的秩序范围之内，并加强道德教育，发挥道德对社会成员行为的规范和约束作用，使人与人之间、人与社会之间的矛盾关系得到调节。

6、矛盾钝化处理的方法。在根本的利益、目标和基本的原则相同的前提下，对人民内部一些较次要的暂时无法统一的矛盾，或涉及一些非原则性的矛盾，可采取妥协、让步、求同存异的办法，即“钝化”矛盾的办法来处理。

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