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2022年江西省宜春市万载县事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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江西省宜春市万载县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“你是我的对手，但不是敌人，因为你的竞争给予我力量”，这告诉我们

A．竞争可以激发斗志，促进发展

B．我们的世界不仅需要竞争，也需要合作

C．竞争比合作更重要

D．学会竞争是我们走向成功的第一步

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答案

A

试题分析：

“你是我的对手，但不是敌人，因为你的竞争给予我力量”这句话强调的是竞争的积极作用。B项不符合题意，C项说法错误，在生活中我们需要合作，也需要竞争，我们应该感谢对手，因为一个强大对手能使你更好地认识自我，找出自己的差距，弥补不足，更快的进步和发展。所以A项正确，Ｄ项与A项相比，A项更符合题意。

点评：本题考查对竞争的积极作用的正确认识。引导大家树立正确的竞争意识，敢于竞争。

考点名称：合作与竞争

合作是人们为了达到某一共同目标而相互配合、相互协作进行的一种活动。合作能集聚力量、启发思维、开阔视野、激发创作性，并能培养同情心、利他心和奉献精神。精诚合作会使我们分享到成功的愉悦，互助互惠能让我们取得更大的胜利。合作的结果不仅有利于自身，也有利于对方。

竞争是不同的个人或群体为了达到同一目标，按同一标准或规则与对方展开的竞赛与较量。竞争的规则是公平,道德和法律是我们在竞争中必须遵守的基本准则。

竞争的目的是：超越自我，开发潜能，激发学习热情，提高工作效率，取长补短，共同进步。

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