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2022年湖北省咸宁市咸安区省属事业单位和市属可以同时考吗

都可以报名。事业单位每期招聘，不管是省属还是市属，只要不是同一期招聘，只要你满足报名条件，就可以报考。

如果是同一期招聘，那么就只能报考一个职位，如果不是同一期招聘，满足报名条件就可以报考。

需要注意的是，要查看下每期的报名时间和笔试时间，如果考试时间冲突，就只能放弃一门了，因为无法同一天参加2个事业单位考试，这个是不允许也是不能做到的。

省属事业单位和市属的区别如下：

1、上级不同

1）省属事业编，上级为省属事业单位，是省政府领导的独立的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。

2）市属事业编，上级为市属事业单位，是市政府领导的独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样，层级一般省属的低，但也有例外，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

2、资金来源不同

1）省属事业编，省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资。省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。

2）市属事业编，市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资。而市属事业单位是市级部门创立或者负责管理的事业单位。

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湖北省咸宁市咸安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

劳动者依法享有（）就业的权利。

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答案

平等

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解析：

劳动者依法享有以下八项

1.平等就业权

2.选择职业权

3.取得劳动报酬权

4.获得劳动安全卫生保护权

5.享有社会保险和福利权

6.接受职业技能培训权

7.提请劳动争议处理权

8.休息休假权

扩展知识

劳动者依法享有以上八项权利，此八项劳动者依法享有的权利出自一九九五年一月一日颁布的《中华人民共和国劳动法》，此宪法在一九九四年第八届人大常务委员会正是通过，目的在于保护劳动者的基本权益，造就一个和谐发展的中国劳动者体系，既是保证了劳动者的权利，也是保证了中国公民权益。

此外，在后来颁布的法律中，也加增了几项属于劳动者的权利，其一是集体协商权，此项权利是劳动者与雇主可以就报酬和劳动条件进行商议，从而达到对双方皆有益处的目的，签订合理合同。其二是民主管理权，此项权利则是就用人单位生产经营和人事管理等重大事项的决策行使参与、管理和监督的权利。

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