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2022年江西省宜春市万载县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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江西省宜春市万载县事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国共产党成立以来，中国经历了“站起来——富起来——逐步强起来”的发展历程已经被国际社会所公认。2013年召开的党的“十八届三中全会”必将引领中华民族走向更加美好的明天。

（1）请你说一说世界舞台上的中国形象？（2分）

（2）改革开放以来，我国实现由“富起来”到“逐步强起来”的根本原因是什么？（3分）

（3）为了使祖国的明天更加美好，我们青少年应该怎么办？（3分）

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答案

（1）中国的国际影响力日益提高，在国际舞台上发挥着越来越重要的作用。

（2）开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。

（3）①树立远大理想，把自己的理想与祖国的前途命运结合起来；②掌握扎实的科学文化知识；③培养创新精神和团队精神，增强创新能力和实践能力；④树立终身学习的观念；⑤发扬艰苦奋斗精神；⑥积极参加公益活动，培养社会责任感等。

试题分析：

（1）根据教材中的知识点“中国目前的地位即国际影响力日益提高，在国际舞台上发挥着越来越重要的作用”回答即可。

（2）根据教材中的知识点，改革开放以来，我们取得一切成绩和进步的根本原因是开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确定了中国特色社会主义制度。

（3）结合自身实际，从理想、学习、培养创新能力、责任感、终身学习等方面回答。

考点名称：社会主义初级阶段的基本国情

我国的生产力水平还比较低，地区发展不平衡，科学技术水平和人们的文化素质还不够高，社会主义社会的具体制度还不够完善，我国仍处于社会主义初级阶段。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，这是当代中国最基本的国情。

初级阶段的含义：所谓初级阶段，就是不发达阶段，从上世纪五十年代中期算起，至少需要一百年时间。

社会主义初级阶段包括两层含义：一是我国已经是社会主义社会；二是我国的社会主义还处于初级阶段。

社会主义初级阶段的起止时间：从我国社会主义基本制度建立到基本实现社会主义现代化，至少需要100年时间（1956——2050左右）

主要矛盾：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。

国家根本任务：立足基本国情，面对主要矛盾，国家的根本任务是：沿着中国特色社会主义道路，集中力量进行社会主义建设。

社会主义的最终目标是实现人民群众共同富裕。

基本国情是党和国家制定路线、方针和政策的根本依据。

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