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2022年甘肃省定西市教师招聘面试答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为教师的人才提供充分依据。

教师招聘面试流程分为以下几个步骤：

1.确认面试对象；

2.面试报到及抽题；

3.候考；

4.进入考室；

5.作答；

6.评定成绩；

7.成绩查询和公布成绩

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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甘肃省定西市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　教师的暴力言语，不仅造成了教学秩序失控，而且严重挫伤了学生的自尊心和破坏了师生关系。下列关于教师言语暴力的说法，正确的有（ ）。A教师言语暴力是师生权利不对称和角色规定差异的极端反应 B教师言语暴力主要通过教师使用“忌语”体现C师生教学话语的不对称状态本身潜伏着师生冲突D教师言语暴力仅表现为威胁恐吓式

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　正确答案：ABC

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　[华图教育题目解析]：本题考查教师的言语失范。教师言语失范是指教师言语不符合课堂教学言语的适切性，即教师自身的口头言语与体态言语偏离了规范的教师教学言语。教师言语失范主要是通过教师使用职业“忌语”来体现的，凸现出师生进入了一种异质文化境域之中，是师生权力不对称和角色规定差异的异化，反映了一种扭曲的生活方式。这种情况一是师生教学话语的不对称状态本身潜伏着师生冲突，二是教师言语失范是师生权力不对称和角色规定差异的极端反映。由此可见，A、B、C三项正确。D项：教师的言语失范主要分为四类：人身攻击式、威胁恐吓式、居高临下的命令式、自吹型说教式。表述错误，与题干不符，排除。故正确答案为ABC。

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