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2022年吉林省通化市教师招聘面试说课

2022-08-01 04:18:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省通化市教师招聘面试说课

课是教师在某种教学场合中,依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等,分析教学任务,陈述教学目标,阐释教学重点与难点,讲说教学过程以及所运用的教法和学法,然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足,以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩:综合测查考生的专业知识掌握情况。

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吉林省通化市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 “学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”这体现了师生关系在教学上的相互制约关系。( )

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 正确答案:正确

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是对于教学相长的理解。教学相长,师生之间相互学习、共同发展。教学相长是指在教育过程中师生是相互制约、相互促进,共同提高的。21世纪人类已经进入信息化时代,面对海量丰富的信息,教师作为知识拥有者的权威地位受到了严峻挑战,新型良好的师生关系应该是师生之间相互学习、共同进步、共同发展。故表述正确。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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