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2022年河南省南阳市教师招聘要考几门

　教师招聘笔试科目分为三类类型，第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科，第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识，第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中，第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。

　教师招聘面试流程：

　面试前一天，考生需准备好以下物品：准考证、身份证、纸笔、手表等，并携带公告或通知中要求携带的材料、器材等。

　一、报到和候考

　准考证上会标明到达考点的时间要求，考生至少提前30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时，考生需上交电子设备，工作人员核对考生身份证或面试准考证等相关证件。进入候考室后，将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序确定后，考生在候考室等候。

　二、抽题

　根据考场安排，考生从纸签中随机抽取面试试题，工作人员提供教材并发放备课纸。

　三、备课

　考生持题目进入备课室进行备课。备课室中不得携带任何与考试相关的资料。考生根据抽到的试题构思授课内容、撰写简案，备课时长一般为20—60分钟，考生可根据考场要求安排好自己的备考时间。

　四、面试。

　备课结束后，考生按顺序入场，入场时视情况敲门。通常情况下有5—9 位考官，由一名主考官和几名副考官组成。所有考官同时打分，记分员核算得分。

河南省南阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　埃里克森认为人格发展必须经历八个顺序不变的阶段，其中12-18岁阶段的发展任务是培养（ ）。A自主性 B主动性C自我同一性D勤奋感

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查埃里克森的社会化发展理论。埃里克森认为人格的发展贯穿于个体的一生，整个发展过程可以划分为八个阶段分别为第一阶段婴儿期（0～1.5岁）、第二阶段儿童早期（1.5～3岁）、第三阶段学前期（3～6、7岁）、第四阶段学龄期（6、7～12岁）、第五阶段青年期（12～18岁）、第六阶段成年早期（18～30岁）、第七阶段成年中期（30～60岁）、第八阶段成年晚期（60岁以后）。其中，第五阶段青年期（12～18岁）在这个阶段的发展任务是建立同一感和防止同一感混乱，体验着忠实的实现。C项正确。A项：儿童早期（1.5～3岁）阶段的儿童主要的发展任务是获得自主感而克服羞怯和疑虑，体验着意志的实现。与题干不符，排除。B项：学前期（3～6、7岁）阶段儿童的主要发展任务是获得主动感和克服内疚感，体验着目的的实现。与题干不符，排除。D项：学龄期（6、7～12岁）阶段的发展任务是获得勤奋感而克服自卑感，体验着能力的实现。与题干不符，排除。故正确答案为C。

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