河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年安徽省淮南市新课程的教学策略

2022年安徽省淮南市新课程的教学策略

2022-08-01 06:49:11 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年安徽省淮南市新课程的教学策略,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年安徽省淮南市新课程的教学策略

(1)强调教学与课程的整合,突出教学改革对课程建设的能动作用。

(2)教学过程是师生交往、持续发展的过程。

(3)构建充满生命力的课堂教学运行体系。

(4)实现信息技术在教学过程中的合理应用。

教师招聘的笔试内容一般分为两种:

教综和学科。

教综就是教育综合知识,包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

教综是珠三角地区教招的常见考试内容,大多数公告的笔试都会选择考教综,是必须备考的内容哦。

学科是学科专业知识,根据要报考的学科岗位考察你的专业知识水平,比如语文、英语、数学等分科考试。

以上,就是对新课程的教学策略的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往广东华图教育官网!

2022年安徽省淮南市新课程的教学策略教师招聘考试

安徽省淮南市教师招聘考试题目及答案解析:

 单选题

 命制试题是教师必不可少的基本功,命题的根本依据是( ),命题的第一步是( )。A教科书;查找命题材料 B教辅材料;编制双向细目表C课程标准;编制双向细目表D学生现状;查找命题材料

 ---------------------------------

 正确答案:C

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查命题相关的内容。对命题质量的控制主要应做好以下几方面的工作:第一熟悉指定的考试教材和考试大纲(课程标准)。大纲和教材是主试者和被试者之间联系的媒介,是考试的基本范围和基本要求,这就要求命题人员要熟悉教材大纲。只有熟悉大纲和教材,才能使考试有针对性,才能正确地掌握考试标准,从而维持试题内容的一致性和稳定性。第二,编制双向细目表。命题或审题前请有关的教师先制双向方格表。对题型、题量、难易分布,能力层次做好统筹安排。第三,试题命题完成后进行必要的修正。第四,试题命题结束后,要将试题交科目负责人初审和主管领导进行终审。对试卷进行全面的最后的审查。第五,成稿之后的校对问题。这是考试前最后一关。因此,命题的根本依据是课程标准,命题的第一步是编制双向细目表。C项正确。A、B、D三项:均为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为C。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年安徽省淮南市新课程的教学策略的全部内容,更多关于安徽省淮南市教师招聘,教师招聘,教招考试,教招笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗估分数 查排名
联系我们