2022-08-01 20:24:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师招聘考试由地区教育局或人社局统一组织,或学校自行组织的教师上岗考试,是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。
按照招考单位来分,教师招聘考试分为事业单位教师岗,教育局统招教师,学校自主招聘等
按照招聘对象来分,教师招聘考试分为:教师社会考试(即社招),教师校园考试(即校招)
按照招聘性质来分,教师招聘考试分为:编制考试,非编制考试
教师招聘笔试主要内容:
一、教育学和教育心理学
主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
二、教育法和教师法
主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。
三、学科专业知识
专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
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山东省聊城市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
学生学业成绩的检查与评定是教师了解学生学习情况的重要途径。下列选项中,属于日常性学业成绩考查的是( )。A课堂提问 B会考C书面测验D书面作业
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正确答案:ACD
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[华图教育题目解析]:本题考查学生学业评价的方式。学生学业评价的方式包括:(1)考查:包括口头提问、检查书面作业和单元测验等。(2)考试:期中、期末和毕业时进行。考试的方式有口试、笔试(开卷、闭卷)和实践考核三种。日常性学习成绩考查有口头提问、检查书面作业和单元测验等,题干中课堂提问属于口头提问,书面测验属于日常测验,书面作业属于检查书面作业。因此,A、C、D三项正确。B项:会考毕业时进行的考试,不属于日常性的学业成绩考查。与题干不符,排除。故正确答案为ACD。
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