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2022年广东省惠州市特岗教师面试流程

1. 考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试顺序。

2. 考生按抽取的面试顺序号到备课室进行备课，备课时间一般为15—30分钟(各地要求不同)。考点一般统一提供文具、纸张及课本，考生不得携带任何资料进入备课室。

3. 考生进入面试室后，只报本人所抽取的顺序号，不得自报本人姓名、不介绍个人情况等信息，否则当场取消考试资格。

4. 试讲时间为10—20分钟。

5. 答辩时间为5—10分钟。

6. 当场评分(一般分值取整数)、计算得分(平均分值一般保留两位小数)，面试成绩经确认后一般当场对应试者本人宣布。

7. 面试结束后，应试者即刻离开考点。

广东省惠州市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　《基础教育课程改革纲要（试行）》指出，基础教育课程评价改革的目标是（ ）。A改变课程评价过分强调甄别与选拔的功能 B发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能C着重突出课程评价在学校经费拨付上的选拔功能D重点强调课程评价对教师教学绩效的评定作用

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　正确答案：AB

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　[华图教育题目解析]：本题考查的是对《基础教育课程改革纲要（试行）》的理解。2001年全国基础教育工作会议召开后，教育部正式颁布了《基础教育课程改革纲要（试行）》，明确了基础教育课程改革的目标与总体框架。新课程改革的六项具体目标是：（1）实现课程功能的转变；（2）体现课程结构的均衡性、综合性和选择性；（3）密切课程内容与生活和时代的联系；（4）改善学生的学习方式；（5）建立与素质教育理念相一致的评价与考试制度；（6）实行三级课程管理制度。A、B两项正确。C、D两项：为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为AB。

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