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2022年陕西省榆林市什么是教招公告

教师招聘考试由地区教育局或人社局统一组织，或学校自行组织的教师上岗考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。

按照招考单位来分，教师招聘考试分为事业单位教师岗，教育局统招教师，学校自主招聘等

按照招聘对象来分，教师招聘考试分为：教师社会考试（即社招），教师校园考试（即校招）

按照招聘性质来分，教师招聘考试分为：编制考试，非编制考试

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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陕西省榆林市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　教师作为学生的指导者，其活动主要包括（ ）。A计划 B组织C评价D辅导

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　正确答案：ABCD

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　[华图教育题目解析]：本题考查教师指导学生的活动。在教育系统中，教师作为学生的指导者，其活动主要包括：（1）计划。教师要设定教学目标，规划教学活动；（2）组织。教师为达成教学目标要组织好与学习任务有关的材料，并组织相关的教学活动；（3）辅导。教师激发学生的学习动机并为他们的学习提供帮助；（4）评价。教师要清楚地了解学生掌握知识的情况和目标的达成情况。为了完成这些任务，合格的教师必须在教学态度、知识结构、教学能力、个性品质等多方面具备良好的素质，并使彼此间达到最优的组合。A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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