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2022年江西省宜春市什么是教师招聘

教师招聘又称教师入编考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗的考试(特别需要注意的是考生必须先取得教师资格证之后才可以报考教师招聘考试)，教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

江西省宜春市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　教师有下列情形之一的，由所在学校其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘（ ）。A因不可抗力给教育工作造成损失的 B故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的C体罚学生，经教育不改的D品行不良侮辱学生，影响恶劣的

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　正确答案：BCD

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　[华图教育题目解析]：本题考查对《中华人民共和国教师法》的识记。《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条明确规定：“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（1）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（2）体罚学生，经教育不改的；（3）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。”B、C、D三项正确。A项：教师因不可抗力给教育工作造成损失的，不属于教师不当行为。与题干不符，排除。故正确答案为BCD。

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