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2022年江苏省南京市教资面试有分数吗

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2022年江苏省南京市教资面试有分数吗

教资面试是没有分数的。面试结束之后,在成绩单上不会显示分数,只有“合格”和“不合格”之分。笔试和面试科目均合格的考生,可获得由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》。该证明是申请教师资格认定的必要条件,有效期3年。

2022年江苏省南京市教资面试有分数吗教师招聘考试

江苏省南京市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 我国教育领域的法律救济途径有( )。A行政救济 B司法救济C非诉讼的调解、仲裁D教师申诉

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 正确答案:ABCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查的是教育法律救济途径。所谓教育法律救济是指教育法律关系的主体的合法权益受到侵犯并造成损害时,获得恢复和补救的法律制度。行政救济是教育法律救济的主要方式。行政救济渠道主要有行政申诉和行政复议两种方式。A项正确。司法救济是通过司法渠道,相对人就特定的侵权行为向人民法院提起诉讼,请求救济。B项正确。仲裁是建立在纠纷双方自愿平等的基础上,由非国家机关的仲裁机构以平等的第三者身份进行的活动。调解有司法调解、行政调解、民间调解三种形式。这两种渠道相对于诉讼渠道来说,又统称为非诉讼渠道。C项正确。教师申诉制度是一项专门性的权利救济制度。它在宪法赋予公民享有申诉权利的基础上,将教师这一特定专业人员的申诉权利具体化。D项正确。因此,A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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